为加强天惠人才梯度的培养与储备，强化队伍建设，全方位选拔人才，提高基层骨干思想素质、服务意识、业务能力和技能水平，10月26日下午，在天惠总部四楼大会议室，共有来自各门店、部门61名同事参加天惠超市人才梯队综合培训。 培训开始前，总经理翟凌为开班仪式致辞，*支部*陈晓为大家介绍了本次培训的目的、意义以及课程内容，希望通过阶段性学习和培养，各区储备管理人才能够更加清晰工作任务，提升专业知识及职业素养。此次培训课程包括：企业规章制度、消防安全、防疫创建知识、商品知识、海鼎操作、财务知识、店长应知应会等，由公司领导、各部门负责人和优秀金牌店长进行授课。 随后，总经理翟凌进行了第一课的授课。在首日课程中，学员们学到了防疫、创建、打假、意外伤害、集伙、平价等方面的业务知识。在课堂上，学员们认真听讲、记录笔记，第一课结束后纷纷表示，将不负时光，在接下来的培训中，继续保持虚心学习的心态、不断提升个人能力。 作为储备管理人员，需要通过工作中不断的经验积累和专业系统性的培训及学习，来完善自身素质，以应对变幻莫测的市场和工作挑战。书山有路志可攀，学海无涯勤能渡。在一次又一次系统学习后，各学员终将提升个人能力，在天惠的发展变革中施展才华。 |